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2022年春季南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業單位委托公開招聘教師公告【419人】

發布時間:2022-03-03 作者:紀老師 熱度:
 【導讀】江蘇教師招聘考試網溫馨提醒您關注:2022年春季南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業單位委托公開招聘教師公告【419人】,報名時間:3月8日-3月11日,想了解更多南通教師招聘相關資訊,敬請關注江蘇教師招聘考試網。

 為選拔優秀教育人才,優化教師隊伍結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等文件精神,南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業單位2022年春季擬面向社會公開招聘教師419名(含部分市屬事業單位委托公開招聘教師7名),現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  招聘崗位及相關條件等詳見《2022年春季南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業單位委托公開招聘教師簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。本公告及各環節相關信息在南通市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通市教育局網(http://jyj.nantong.gov.cn)發布。

  二、報考條件

  (一)資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,享有公民的政治權利。

  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的道德素養,思想政治素質好,熱愛教育事業,具有良好的職業道德,身心健康,能適應崗位要求。

  3.1986年3月以后出生;博士研究生可放寬至1981年3月以后出生,戶籍不限。

  4.具有符合報考崗位要求的教師資格證書(暫未取得的,資格復審時須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》,并于2022年8月底前提供通過認定的相應教師資格證書,否則作自動放棄處理;職業學校專業課教師須在3年內取得相應教師資格證書,否則招聘單位將依法與其解除聘用合同)。

  5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位簡介表》)。

  (二)有關說明

  1.資格條件中專業要求參照教育部公布的專業目錄和《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

  2.“2022年畢業生”,指在2022年畢業并已取得學歷、學位證書,且仍無工作單位的人員(含在國(境)外教學科研機構學習,2021年及以后畢業,且報名時取得教育部留學服務中心學歷認證的留學人員)。2022年畢業并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生(全日制普通高校畢業后,直接通過研究生入學考試被錄取的非全日制研究生,讀研期間無工作經歷)可按2022年畢業生身份報考本次招聘相應崗位。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷、學位證書的日期可放寬至2022年8月31日。

  3.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

  (三)不得報考情形

  1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;

  2.南通市教育局直屬學校(單位)編制內人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及存在侵害未成年人權益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員;

  5.依照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;

  6.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;

  7.2022年8月31日前,有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

  三、報名安排

  (一)報名方式

  采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址:http://wsbm.rsj.nantong.gov.cn。為避免網絡擁堵,請考生合理安排時間報名。

  (二)報名程序及時間部署

  1.報名、照片上傳:2022年3月8日8:30~3月11日16:00。

  照片要求:本人近期正面免冠電子證件照(120×160像素,jpg格式,大小不超過30KB)。

  2.資格初審:2022年3月8日8:30~3月12日16:00。

  南通市教育局根據應聘人員填寫的信息進行審核,對應聘人員填報的信息有疑義的,注明缺失或需補充的內容,并要求報名者完善補充,或要求其提交有關佐證材料。對不符合報考條件而未通過資格初審的,注明不通過原因并退回。

  3.陳述申辯:2022年3月8日8:30~3月13日16:00。

  應聘人員網上提交報名信息24小時后,可從報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向南通市教育局資格初審工作小組陳述申辯,聯系電話:0513-890999022。

  4.對初審異議的處理:3月8日8:30~3月14日16:00。

  資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后,均不得更改報名信息。

  5.繳費確認。2022年3月8日8:30~3月14日17:00。

  通過初審的應聘人員須使用開通網上支付功能的銀行卡,通過報名系統繳納報名費100元。完成繳費確認的人員,即視為報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

  6.招聘崗位變更和改報名。報名成功人數與崗位招聘人數達到規定開考比例方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數,直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(rsj.nantong.gov.cn)、南通市教育局網(http://jyj.nantong.gov.cn)公告。應聘崗位被取消的報名成功人員,可通過報名系統改報符合本公告招聘條件的其他崗位,改報名時間為2022年3月15日下午14︰00~17︰00。逾期未改報或改報不成功的,統一辦理退費手續。

  7.網上打印準考證。請網上報名成功的應聘人員于2022年3月17日9:00~3月18日17:00打印《準考證》并妥善保管,逾期責任自負。如遇特殊情況,打印準考證時間另行通知。

  (三)報名注意事項

  1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”,并按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

  2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

  3.應聘人員須對照招聘崗位要求和報名系統提示,如實、準確、完整地填寫有關信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經查實,將根據有關規定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產生的后果自行承擔。

  4.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

  四、考試、成績計算、體檢和考察

  (一)考試。由南通市教育局組織實施。

  對崗位代碼為01~27;31~46;78~84;101~108的網上報名成功應聘人員,考試由網上初試考核、資格復審與適崗評價、面試組成。

  對崗位代碼為110~115的網上報名成功應聘人員,由專業技能測試、資格復審、面試組成。

  其他崗位由筆試、資格復審和面試組成。

  1.網上初試考核、專業技能測試

  對崗位代碼為01~27;31~46;78~84;101~108的網上報名成功應聘人員,結合當前疫情防控相關要求,由市教育局以網絡視頻會議的方式,組織與應聘崗位相關用人單位見面,通過在線交流互動,對應聘者進行初試考核。由市教育局組織專家組對應聘人員相關情況進行現場評分,70分及以上者入圍下一環節考核,70分以下者予以淘汰。通過初試者直接進入資格復審。網上初試考核成績不計入總分,具體時間和方式另行通知。

  對崗位代碼為110~115的網上報名成功應聘人員,由招聘單位安排專業技能測試,專業技能測試滿分100分,60分為合格線,專業測試合格者直接進入資格復審,測試成績不計入總分。專業技能測試具體時間、地點由招聘單位負責通知。

  2.筆試

  筆試采用閉卷考試方式,考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試內容為教育教學理論(約占70%)、公共基礎知識(約占30%)??荚嚂r間為120分鐘,總分為100分,筆試成績合格線為50分。

  筆試時間和地點。筆試時間以準考證標注的時間、地點為準??忌鷳獢y帶準考證和身份證準時到規定地點參加筆試。請考生在規定時間內登錄報名網站下載、打印準考證,逾期者責任自負。

  筆試成績公布。筆試結束后3個工作日內在南通市教育局網站公布。

  3.資格復審

  對崗位代碼為01~27;31~46;78~84;101~108的網上報名成功并通過網上初試考核的應聘人員,直接參加現場資格復審。

  對崗位代碼為110~115的網上報名成功并通過專業技能測試的應聘人員,直接進入資格復審。

  報考其他崗位的,按所報崗位,在筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分按各崗位招聘人數的3倍確定參加資格復審人員(末位同分的一起進入),不足3倍的,按實確定。資格復審通知在南通市教育局網站公布。

  進入資格復審人員應攜帶報名表(登錄報名網站下載、打印并親筆簽名)及下列材料的原件和復印件(各一份),在規定時間到指定地點參加資格復審。如應聘者本人不能到現場參加資格復審的,可書面委托家人或親友代為進行,被委托人另須出示其身份證原件和復印件。

 ?、俦救擞行趦鹊牡诙用裆矸葑C。

 ?、?022年普通高校畢業生提供《就業推薦表》,其他應聘者提供學歷證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印,網址為:http://www.chsi.com.cn),留學回國人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

 ?、鄯蠄罂紞徫灰蟮慕處熧Y格證書(暫未取得的,須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》,并承諾于2022年8月底前提供通過認定的相應教師資格證書,否則作自動放棄處理;職業學校專業課教師須在3年內取得相應教師資格證書,否則招聘單位將依法與其解除聘用合同)。

 ?、茉诼毴藛T須提供所在單位主要負責人簽字、單位蓋章的同意報考證明。

 ?、輱徫灰蟮钠渌嚓P證明材料原件和復印件。

  上述材料在核查后收取復印件,原件退回。

  經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其應聘資格。如對資格復審有異議,請當場向招聘單位主管部門陳述申辯。

  報考其他崗位的筆試合格人員,在資格復審過程中,如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關證明、自動放棄(未在規定時間參加資格復審視為自動放棄)等原因導致缺額的,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一同進入)。資格復審遞補人員名單在南通市教育局網站公告,請及時關注。

  4.適崗評價

  對崗位代碼為01~27;31~46;78~84;101~108的網上報名成功并通過網上初試考核和資格復審的人員,現場提交《2022年春季南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業單位委托公開招聘教師適崗評價登記表》(附件2),并按表中要求如實填寫內容,按序準備相應佐證材料原件及復印件一套(如:本科階段畢業證、學位證,高校教務部門加蓋公章的本科及研究生段學生成績單,研究生和本科段獲獎情況;相關專業技術職稱證書、相關業績成果證書等材料)參加適崗評價。佐證材料在核查后收取復印件,原件退回。

  根據適崗評價得分,從高分到低分按各崗位招聘人數的4倍分別確定參加各崗位面試人員(末位同分的一起進入;不足4倍的,按實確定)。適崗評價成績不記入總分。

  通過資格復審人員確定為進入面試人員,具體名單在南通市教育局網公告。通過資格復審人員在網上交納面試費100元,并在規定時間打印《面試通知書》。

  5.面試

  應聘人員攜帶本人面試通知書、身份證參加面試。面試時間地點等信息詳見面試通知書。

  面試采取上微型課和答辯形式,應聘人員按抽簽順序進行備課、上課和答辯,備課30分鐘,面試時間不超過15分鐘(其中,微型課不超過10分鐘,答辯不超過5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、專業基礎知識與基本技能、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。滿分為100分(其中,微型課占70分,答辯占30分),面試合格線為60分。

  (二)成績計算

  1.崗位代碼為01~27;31~46;78~84;101~108;110~115的應聘人員,面試成績即為總成績。根據面試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。面試成績相同時,以微型課成績高者為先。如仍相同,則安排加試。

  2.報考其他招聘崗位的,按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重,采用百分制計算總成績(即:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。計算成績時按四舍五入法保留兩位小數。在面試合格者中,根據崗位招聘計劃按1:1的比例依據總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同時,以面試成績高者為先。若面試成績仍相同,則以微型課成績高者為先)。

  (三)體檢、選崗和考察

  1.體檢。體檢由南通市教育局統一組織實施。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點將在南通市教育局網公布。體檢費用由應聘人員自理。

  2.選崗。體檢合格人員,由南通市教育局統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場(或在線)選擇招聘單位。由考生按招聘崗位從高分到低分(總成績出現同分的,按面試成績由高到低;總成績、面試成績均相同的,以微型課成績高者在先;如仍相同,以抽簽方式確定選崗順序),依次自主選擇招聘單位。未按時到場或現場未選擇招聘單位者,視作自動放棄聘用資格。

  3.考察。體檢合格的人員進入考察??疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執行??疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內容、方法等。

  五、公示與備案

  1.根據考試、體檢、考察的結果,由招聘單位主管部門研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經南通市人力資源和社會保障局審核后在南通市人社局網、南通市教育局網公示。公示時間為7個工作日。

  2.經公示無異議的擬聘用人員,在公示結束后由招聘單位與其簽訂就業協議。簽訂就業協議時收取擬簽約對象就業推薦表(2022屆畢業生)、畢業證書、學位證書和崗位要求的資格證書等(按規定暫未取得者除外)。

  3.擬聘用人員憑本人符合報考崗位要求的畢業證書、學位證書、教師資格證、報到證等至招聘單位主管部門報到,由招聘單位報送南通市人力資源和社會保障局審批,并根據核發的聘用人員通知書,在2022年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理事業編制入編等手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的,視為自動放棄。

  4.聘用人員實行試用制度,試用期按聘用制有關規定執行。初次就業的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以定崗。不合格者,單位依法解除聘用合同,終止其人事關系,個人自主擇業。

  5.聘用人員須與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

  6.擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用合同等的,由本人按規定自行負責處理。

  7.本次招聘除資格復審外,其他各階段均不實行遞補。

  六、其他事項

  1.應聘人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,提交的材料應當真實、準確、完整、有效。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經查實,將取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,或考試作弊的等,將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》及有關規定嚴肅處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘,凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規違紀,以及簽約后不履行協議等,均記入誠信體系個人記錄。

  2.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書、參考資料等,也不組織或委托、授權組織任何機構開展任何形式的培訓輔導。

  3.應聘人員在招聘期間務必及時關注南通教育局網相關信息發布。在各個招聘環節,如應聘者未在規定時間內到達指定地點并按照要求參加應聘活動,一律視為自動放棄,責任自負。

  4.防疫注意事項。應聘人員須遵守疫情防控期間有關規定要求,除身份核驗環節外,應全程佩戴一次性醫用口罩,做好個人防護。在現場應聘環節中,應主動接受現場工作人員查驗,服從管理,提供《個人健康情況申報暨承諾書》(詳見附件3)并如實告知健康信息,出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”并接受體溫檢測,無異常情況的考生,方可進入考點參加考試。

  在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關招聘工作安排進行適當調整,如有調整將及時在南通市教育局網發布相關通知公告。請應聘者關注網上通知公告,并按最新疫情防控要求做好個人防控工作,請予理解、支持和配合。

  七、紀律監督

  事業單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的應聘或聘用資格,并追究相關工作人員責任。

  監督舉報電話:0513-85098832(南通市紀委監委派駐南通市教育局紀檢監察組)、0513-85098850(南通市教育局監督與審計處)

  八、政策咨詢

  本招聘公告由南通市教育局負責解釋。

  咨詢電話:0513-85098840南通市教育局;

  0513-85216660南通市機關事務管理局

  各相關招聘單位聯系電話詳見下表:

  附件:

  1.2022年春季南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業單位委托公開招聘教師崗位簡介表

  2.2022年春季南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業單位委托公開招聘教師報名(適崗評價)登記表

  3.個人健康情況申報暨承諾書

  南通市教育局

 

  2022年3月2日

以上就是2022年春季南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業單位委托公開招聘教師公告【419人】的全部內容,想了解更多江蘇教師招聘相關資訊,如招教公告、報考指南、招教疑難等,敬請關注江蘇教師招聘考試網http://www.rxbazar.com/)

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